我是誰
釐清企業相信什麼、擅長什麼，能為客戶創造什麼價值。
What We Do我們協助企業回答
我們協助企業回答
三個本質問題
我在哪
看清市場、客戶與競爭環境，找到企業的位置與機會。
要去哪
決定下一步的成長方向，以及值得投入的選擇。
對內形成共識，對外說清價值，為成長找到方向。
了解我們的解決方案Selected Projects
遠雄集團
Farglory Group
以夥伴精神和未來共生 重構集團認知與社會觀感
跨建築與多元生活事業的遠雄集團，在走向專業經理人分治模式之際，需要共同的品牌方向。聚好梳理「築夢齊飛」與 P.A.R.T.N.E.R.S. 夥伴精神，建立品牌管理架構與識別系統，並延伸至品牌內化與 ESG 溝通。
- 品牌核心與管理架構
- 企業識別系統
- 品牌文化與內化
- 旗下多品牌定位與溝通
- ESG 溝通架構
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建大輪胎
KENDA
建大夢想 守護前行 以研發創新面向新未來
邁向六十週年，建大輪胎面對電動車市場與全球競爭，積極佈局全球多個研發中心。聚好從企業基因提煉「建大夢想，守護前行」主張，延伸至識別、形象影片與網站溝通，讓技術實力形成清楚一致的市場印象。
- 核心價值與品牌主張
- 識別設計
- 形象影片
- 網站溝通
- 企業簡介
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資策會科技法律研究所
Science & Technology Law Institute
為創新賦能的導航者 30 週年事業資產整理
三十週年的科法所，需要讓外部業主與內部夥伴都更清楚理解其專業價值。聚好以「為創新賦能的科技法律導航者」定位為主軸，透過科法所獨創的 S.T.L.I. 方法論，協助外部客戶理解與溝通核心價值；再以 C.O.M.P.A.S.S. 導航者文化，協助內部夥伴建立共同語言與行動共識，讓周年溝通與日常協作指向同一方向。
- 角色定位
- 核心價值與方法論建構
- 事業白皮書編撰
- 形象影片
- 30 週年策展活動指導
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How We Work從深刻洞察到精準論述
從深刻洞察到精準論述
解決跨領域難題
從市場與人的洞察出發，釐清本質，轉化為組織能共同執行的品牌行動。
取
Discover聚焦本質 洞察機會領域
意
Define定義主軸 收斂品牌價值
塑
Design形塑個性 建立溝通架構
行
Do同行落地 推進組織行動
Our Solutions五大交付項目
五大交付項目
讓品牌理的清、說得白、做得到
Positioning & Core Value定位與核心價值
回答「我是誰、我在哪」，梳理核心價值與定位，讓整個組織清晰一致地對外表達。
了解核心價值與定位
Growth Strategy成長策略
回答「要去哪」，深度了解市場與用戶需求，設計更好的成長策略。
了解成長策略
Brand Building品牌建立
把核心價值與定位，化為統一論述、獨特的品牌個性與形象、與一致的識別系統。
了解品牌建立
Brand Experience客戶體驗
把品牌主張，化為面向不同受眾，體驗不同但訊息一致的接觸點。
了解客戶體驗
Brand Storytelling說故事
讓企業的價值，轉譯為不同溝通受眾聽得懂的故事與訊息，讓品牌能被理解。
了解說故事